8th Pay Commission: କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର! ଆସିବ ମୋଟା ଅଙ୍କର ଏରିୟର, ଜାଣନ୍ତୁ କାହା ଖାତାକୁ କେତେ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଆସିବ

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ, ୨୫ ମାର୍ଚ୍ଚ ୨୦୨୬: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହେବାକୁ ନେଇ ଚର୍ଚ୍ଚା ଜୋର ଧରିଛି। ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନର ଅବଧି ଶେଷ ହେବାକୁ ଯାଉଥିବା ବେଳେ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ ସୁଦ୍ଧା ନୂଆ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହୋଇପାରେ ବୋଲି ଅନୁମାନ କରାଯାଉଛି। ଯଦି ଏହା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ, ତେବେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏକ ବଡ଼ ପରିମାଣର ବକେୟା ପାଉଣା ବା ଏରିୟର (Arrear) ପାଇବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି। ବିଶେଷ କରି ଲେଭଲ ୧, ୩ ଏବଂ ୫ ସ୍ତରର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଆର୍ଥିକ ଲାଭ ହେବାକୁ ଯାଉଛି।
ନୂଆ ବେତନ କମିଶନରେ ଏରିୟର ଗଣନା ମୁଖ୍ୟତଃ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର (Fitment Factor) ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ। ବର୍ତ୍ତମାନର ମୂଳ ଦରମା ଏବଂ ନୂଆ ଦରମା ମଧ୍ୟରେ ଥିବା ପାର୍ଥକ୍ୟକୁ ଆଧାର କରି ଏହି ବକେୟା ରାଶି ସ୍ଥିର କରାଯାଏ। ଏଥିରେ କେବଳ ମୂଳ ଦରମାକୁ ହିସାବକୁ ନିଆଯାଏ, HRA କିମ୍ବା ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଭତ୍ତାକୁ ସାମିଲ କରାଯାଏ ନାହିଁ।
ବିଭିନ୍ନ ଲେଭଲ ପାଇଁ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଏରିୟର
| କର୍ମଚାରୀ ସ୍ତର | ବର୍ତ୍ତମାନର ମୂଳ ଦରମା | ୨.୦ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର (ଏରିୟର) | ୨.୫୭ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର (ଏରିୟର) |
| ଲେଭଲ ୧ | ₹୧୮,୦୦୦ | ପ୍ରାୟ ୩.୬୦ ଲକ୍ଷ | ପ୍ରାୟ ୫.୬୫ ଲକ୍ଷ |
| ଲେଭଲ ୩ | ₹୨୧,୭୦୦ | ପ୍ରାୟ ୪.୩୪ ଲକ୍ଷ | ପ୍ରାୟ ୬.୮୧ ଲକ୍ଷ |
| ଲେଭଲ ୫ | ₹୨୯,୨୦୦ | ପ୍ରାୟ ୫.୮୪ ଲକ୍ଷ | ପ୍ରାୟ ୯.୧୭ ଲକ୍ଷ |
ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନରେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଯେତେ ଅଧିକ ହେବ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ବକେୟା ରାଶି ସେତେ ଅଧିକ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। ୨.୦ ରୁ ୨.୫୭ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବିଭିନ୍ନ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଆଧାରରେ ଦରମାରେ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଦେଖିବାକୁ ମିଳିପାରେ। ଯଦି ସରକାର ୨.୫୭ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଲାଗୁ କରନ୍ତି, ତେବେ ଲେଭଲ ୫ ର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବକେୟା ପାଉଣା ୯ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାରୁ ଅଧିକ ହୋଇପାରେ।
ଏହି ନୂତନ ବେତନ କମିଶନ ଦ୍ୱାରା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଜୀବନଶୈଳୀରେ ଉନ୍ନତି ଆସିବା ସହ ସେମାନଙ୍କ ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିତି ସୁଦୃଢ଼ ହେବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି। ତେବେ ସରକାରଙ୍କ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ପରେ ହିଁ ପ୍ରକୃତ ହିସାବ ସ୍ପଷ୍ଟ ହେବ।




